Antes de se falar sobre as Estratégias, é importante entender que durante várias décadas a Faceb só teve um plano previdenciário (o Plano BD), que esteve aberto para adesões até 2005. Em 2007 foi disponibilizado um novo plano para quem ingressasse na CEB a partir daquele ano: o Cebprev, um plano mais moderno, adaptado à nova realidade do setor de previdência complementar e com a diferença fundamental em relação ao Plano BD, que é a de não registrar deficit.

Com o passar dos anos, o Plano BD foi registrando vários deficits, até que em 2018 todos que faziam parte desse plano (patrocinadoras, participantes ativos e assistidos) foram obrigados a contribuir para equacionar o deficit do exercício de 2016. Ainda em 2018, por determinação do Conselho Deliberativo, a Faceb contratou uma auditoria independente para identificar possíveis causas que vieram a impactar o Plano BD.